写在前面

开始的比较晚，2022年五月才决定留日本工作，大概花费了四到五个月（收集信息太少，错过很多好机会）

大约投了30社，进面试15社

最后选择了メーカー技术职（software开发和云计算）

背景

学校：

地方国立大学计算机硕士（通信转计算机）

技术栈:

JavaScript, Web安全 (web相关学的比较多)
Java, c++ (自学过)

语言：

日语 N2 托福 80

目标

メーカー大手 / IT大手

偏向稳定压力小一些的工作环境

小菜鸡一枚完全不敢考虑谷歌或日亚等大佬们的目标公司

躺平（钱够花就行）

就职时间

2022年5月-2022年9月

主要公司记录

IT	メーカー
freee	京瓷
dena	松下
monotaro	日立
楽天	东芝
ヤフー	Disco

技术职 Point

研究

对自己的研究或自己专业的学习和理解,和应聘岗位的匹配度
语言

日本就职，日语太重要了
自我分析

自己的经历及小故事，自己准备的都是生活学习中很微不足道的事情（会被深挖，所以我觉得的尽量真实的比较好）

企业研究（找公司）

リクナビ(相比マイナビ个人感觉对理科更友好)
openwork （看公司评价，评分）
外资就活（开始的太晚很多外资都结束了，没怎么用上，但是感觉也蛮好用的)

面试

大手メーカー面试point（制造业）

◉关于技术

主要问研究，倾向于研修进公司再培养
大部分都会有4-5分钟的关于自己研究Presentation（需准备PPT），然后2-3分钟问题

◉关于志望理由

主要考察对公司的了解，对于日企来说是一个很重要的点
不会直接问志望理由，会间接的问，是个大坑，有的时候没注意就会答非所问

◉关于想从事的工作

根据面试的交流情况随机应变。

◉ 其他

性格，职业规划等常规问题
es（简历）个人感觉很重要，面试主要围绕es来提问

IT 面试point

◉ 算法

有的题类似国内考算法
有的题阅读一段文字后偏向设计的题，
类似于实际开发需求，
不难但是需要读明白日语题和平时编程的积累。