23卒
写在前面
开始的比较晚,2022年五月才决定留日本工作,大概花费了四到五个月(收集信息太少,错过很多好机会)
大约投了30社,进面试15社
最后选择了メーカー技术职(software开发和云计算)
背景
学校:
地方国立大学计算机硕士(通信转计算机)
技术栈:
JavaScript, Web安全 (web相关学的比较多)
Java, c++ (自学过)
语言:
日语 N2 托福 80
目标
メーカー大手 / IT大手
偏向稳定压力小一些的工作环境
小菜鸡一枚 完全不敢考虑谷歌或日亚等大佬们的目标公司
躺平(钱够花就行)
就职时间
2022年5月-2022年9月
主要公司记录
IT | メーカー |
---|---|
freee | 京瓷 |
dena | 松下 |
monotaro | 日立 |
楽天 | 东芝 |
ヤフー | Disco |
技术职 Point
研究
对自己的研究或自己专业的学习和理解,和应聘岗位的匹配度
语言
日本就职,日语太重要了
自我分析
自己的经历及小故事,自己准备的都是生活学习中很微不足道的事情(会被深挖,所以我觉得的尽量真实的比较好)
企业研究(找公司)
- リクナビ(相比マイナビ个人感觉对理科更友好)
- openwork (看公司评价,评分)
- 外资就活(开始的太晚很多外资都结束了,没怎么用上,但是感觉也蛮好用的)
面试
大手メーカー面试point(制造业)
◉关于技术
- 主要问研究,倾向于研修进公司再培养
- 大部分都会有4-5分钟的关于自己研究Presentation(需准备PPT),然后2-3分钟问题
◉关于志望理由
- 主要考察对公司的了解,对于日企来说是一个很重要的点
- 不会直接问志望理由,会间接的问,是个大坑,有的时候没注意就会答非所问
◉关于想从事的工作
- 根据面试的交流情况随机应变。
◉ 其他
- 性格,职业规划等常规问题
- es(简历)个人感觉很重要,面试主要围绕es来提问
IT 面试point
◉ 算法
- 有的题类似国内考算法
- 有的题阅读一段文字后偏向设计的题,
类似于实际开发需求,
不难但是需要读明白日语题和平时编程的积累。
◉ 其他
- 考算法的公司一般不需要spi和复杂的es
- 会有类似国内技术面,需要日语或者英语能描述技术细节
- 也需要准备小故事,职业规划等常规问题
碎碎念
国内更重视技术(即战力),大部分日企第一年还是要研修
尽量早开始,早准备
外国人找大手真的不容易,一些就业向好的数据都是针对日本应届生,对留学生几乎无参考意义
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